Poziv studentima za učešće u istraživanju: „Šta je studentima potrebno za uspešno snalaženje na tržištu rada?“

Centar za razvoj karijere Univerziteta u Beogradu pita studente: Šta vam je potrebno za uspešno snalaženje na tržištu rada?

Univerzitetski centar za razvoj karijere organizuje istraživanje koje treba da odgovori na pitanje: Šta je studentima potrebno za uspešno snalaženje na tržištu rada?

Svi studenti pozivaju se da popune UPITNIK http://www.razvojkarijere.bg.ac.rs/CzRK_istrazivanje_2019  i pri tome iskažu svoje mišljenje i potrebe u vezi sa snalaženjem na tržištu rada, istaknu probleme, predlože rešenja. Rok za popunjavanje je 17.februar 2019. u ponoć.

S obzirom na to da se situacija na tržištu rada konstantno i brzo menja, Centar se trudi da sistemskim pristupom prati te promene i deluje u skladu sa njima.

Na osnovu rezultata istraživanja, biće usavršeni stari i koncipirani novi CzRK programi za unapređenje zapošljivosti. Izveštaj o rezultatima biće objavljen na sajtu Centra 1.aprila 2019.

Stručna praksa u kompaniji N SPORT

Detaljnije N SPORT 1 OGLAS ASISTENT 1

Stručna praksa u kompaniji Ipsi

Detaljnije Plaćena praksa – Marketing and Administration Associate

Mogućnost zapošljavanja u kompaniji RSM Serbia

Detaljnije RSM SERBIA

Stručna praksa u Nacionalnoj alijansi za lokalni ekonomski razvoj (NALED)

PRAKTIKANT U JEDINICI ZA LJUDSKE RESURSE I PRAVNE POSLOVE (m/ž)

koji bi kroz aktivno učešće i rad na zadacima u nastavku sticao iskustvo i usvajao stručna znanja iz oblasti razvoja kadrova:

  • rad na regrutaciji kandidata za upražnjena radna mesta – priprema i objavljivanje oglasa i prikupljanje biografija;
  • učešće u procesu selekcije – predselekcija biografija, organizovanje i učešće na sastancima, komunikacija sa kandidatima;
  • organizaciono administrativna podrška procesu evaluacije performansi i razvoja zaposlenih;
  • održavanje i razvoj baza podataka (baza kandidata, evidencija konsultanata, personalna dokumenta zaposlenih, pravni arhiv);
  • administrativna podrška u pripremi i ažuriranju internih i opštih akata Organizacije, kao i odluka, rešenja i zaključaka;
  • izrada izveštaja o statusu preduzetih aktivnosti, zapisnika i zaključaka sa sastanaka;
  • drugi poslovi u domenu razvoja ljudskih resursa i pravnih poslova.

Od vas očekujemo:

  • završene minimum osnovne studije sa glavnim usmerenjem u oblasti upravljanja ljudskim resursima (ili završna godina studija sa mogućnošću angažovanja puno radno vreme);
  • pokazano interesovanje za oblast razvoja ljudskih resursa kroz aktivno učešće i uspehe u relevantnim nastavnim i/ili vannastavnim aktivnostima i projektima;
  • odlično znanje engleskog jezika i poznavanje rada na računaru (MS Office);
  • izražene sposobnosti za verbalno i pisano izražavanje i aktivno slušanje;
  • pristupačnost, taktičnost i preciznost u radu;
  • želju za daljim učenjem, odgovornost i istrajnost u radu.

Nudimo vam:

  • plaćenu praksu do godinu dana sa mogućnošću produženja saradnje u skladu sa rezultatima;
  • priliku da učite od i sarađujete sa vrhunskim stručnjacima;
  • rad u timu u kome se promoviše inicijativa i invativnost i pruža prilika da aktivno učestvujete u njegovom daljem razvoju;
  • priliku za rad na međunarodnim projektima.

Za prijavu je potrebno pripremiti biografiju na engleskom jeziku i poslati na e-mail posao@naled.rs sa naznakom Prijava za praksu u NALED-u – Ime i prezime. Rok za prijavu je 30.12.2018.

Zahvaljujemo se svima na prijavi. Biće kontaktirani kandidati iz užeg izbora.

Za više informacija o NALED-u posetite www.naled.rs i www.facebook.com/NALEDSerbia/

Stručna praksa u kompaniji Afeja

Detaljnije Predlog za obavljanje stručne prakse ili volontiranje

Stručna praksa u Sberbanci

Detaljnije Praksa za studente FON-novembar 2018_final

Stručna praksa u kompaniji Ringier Axel Springer

Detaljnije RAS Praksa mojauto

Stručna praksa u kompaniji Golin

Detaljnije Praksa_GOLIN_fin

Stručna praksa u kompaniji FIELDSCOPE International

Detaljnije IT Support – internship