Ukoliko Vam se dopada da radite u kreativnom i dinamičnom radnom okruženju pozivamo Vas da se pridružite našem timu ljuskih resursa i prijavite za praksu za poziciju: HR biznis partner za maloprodaju junior na e-mail adresu tanja.mircetic@fashioncompany.rs do 25.10.2023.
Radni zadaci i aktivnosti za raspisanu poziciju:
- Implementiranje strateških planova ljudskih resursa u sektoru maloprodaje sa ciljem obezbeđivanja adekvatnih resursa za ispunjenje kompanijskih ciljeva
- Praćenje potreba za zapošljavanjem i sprovođenjem selekcije kako bi se ispunili zahtevi biznisa u vezi sa obezbeđivanjem potrebnih resursa
- Praćenje i identifikovanje trening potreba za pojedince i timove
- Identifikovanje zaposlenih sa visokim potencijalom i učinkom u cilju njihovog daljeg razvoja i zadržavanja u kompaniji
- Pružanje podrške u procesu upravljanja učinkom sa ciljem identifikovanja potreba za edukacijom i zadržavanjem zaposlenih
- Uticaj na uspostavljanje i održavanje pozitivne klime u sektoru maloprodaje u cilju unapređenja posvećenosti zaposlenih
- Organizacija aktivnosti vezanih za prilagođavanje i orijentaciju novozaposlenih
- Organizacija internih i eksternih treninga kao i testiranje i evaluacija kadrova
- Praćenje dokumentacije vezane za HR procedure
- Vođenje evidencije o prijemu novih radnika, unapređenjima, premeštajima, pregledima radnog učinka i otpuštanjima
Lične karakteristike – Ključni faktori uspeha:
- Donošenje odluka
- Fleksibilnost i adaptibilnost
- Sposobnost rešavanja problema
- Određivanje prioriteta
- Komunikativnost
- Vođenje tima
- Inovativnost i samoinicijativa
- Izražene veštine prezentacije